2021年12月21日，金路易2021年度總結(jié)大會(huì)于北京總部召開，與會(huì)人員包括公司董事長(zhǎng)黃全勝女士、副董事長(zhǎng)溫伯
雄先生、總經(jīng)理黃茂忠先生、副總佟貴明先生以及公司銷售部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、電子商務(wù)部、企劃部、行政部及各
個(gè)業(yè)務(wù)板塊相關(guān)代表。
會(huì)議伊始首先由主持人黃茂忠總經(jīng)理宣布了會(huì)議主旨及會(huì)議議程，針對(duì)2021年度的公司各部門情況進(jìn)行分析總結(jié)，為
2022年度制定出更好的發(fā)展計(jì)劃。
副董事長(zhǎng)溫伯雄先生在開場(chǎng)發(fā)言中談到，疫情期間，員工們始終保持著健康身體狀態(tài)是讓他最為欣慰的一點(diǎn)。分析疫情
給公司業(yè)務(wù)帶來(lái)的壓力，溫總表示，在后疫情時(shí)代，如果更有效的分析市場(chǎng)和自我定位是銷售人員要關(guān)注的問題，同時(shí)
也對(duì)公司各部門提出了期望和要求。
會(huì)議開始后，與會(huì)人員結(jié)合自身工作的實(shí)際情況做出年度工作總結(jié)，對(duì)自我工作進(jìn)行更加有效的總結(jié)及梳理。
銷售部、電子商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、企劃部、行政后勤部、生產(chǎn)板塊、項(xiàng)目板塊、物流板塊等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人分
別做出了詳實(shí)的匯報(bào)內(nèi)容，分享了一年來(lái)所取得的成績(jī)以及工作中發(fā)現(xiàn)的不足，并對(duì)即將到來(lái)的2022年規(guī)劃出了目標(biāo)。
會(huì)議總結(jié)環(huán)節(jié)，首先由總經(jīng)理黃茂忠先生對(duì)一年以來(lái)的公司各個(gè)板塊業(yè)務(wù)取得的成績(jī)和問題進(jìn)行了系統(tǒng)化的梳理，清
晰的讓成績(jī)和問題浮出水面。在感謝公司全體員工做付出努力的同時(shí)，也表達(dá)了對(duì)公司發(fā)展形式和速度的肯定。
副董事長(zhǎng)溫伯雄先生在總結(jié)發(fā)言中同樣感謝金路易全體同仁在這一年中付出的努力，在具體了解了各部門的相關(guān)數(shù)據(jù)
之后，對(duì)取得的成績(jī)給予了肯定，更為各部門制定了相應(yīng)的未來(lái)計(jì)劃。
董事長(zhǎng)黃全勝女士在最后的總結(jié)發(fā)言中，逐一感謝了各部門為金路易做出的貢獻(xiàn)，肯定了每一個(gè)人在工作中的成長(zhǎng)。
談到金路易的每一次變革、每一次蛻變都讓她及在場(chǎng)與會(huì)人員記憶猶新。隨著公司板塊的不斷延伸、公司業(yè)務(wù)的不斷
拓展，總部大樓的落成等等這些公司發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，都讓每一個(gè)金路易人的信心和企業(yè)榮譽(yù)感都不斷的攀升。
發(fā)言最后，黃董再次為金路易人提出了三點(diǎn)要求：
一、時(shí)至今日，金路易已經(jīng)迎來(lái)并進(jìn)入了第三次創(chuàng)業(yè)，這是金路易人的成長(zhǎng)也是金路易人的機(jī)會(huì)！
二、未來(lái)的五年，是金路易人需要不斷提高不斷創(chuàng)新的五年，也是金路易第三次騰飛最關(guān)鍵的五年！
三、金路易依然要做新時(shí)代的弄潮兒，我們永遠(yuǎn)是風(fēng)險(xiǎn)中拼搏的年輕人！
此次金路易2021年度總結(jié)大會(huì)的召開讓我們每一位金路易人有理由也有底氣滿懷信心。2022我們繼續(xù)登高望遠(yuǎn)，
未來(lái)無(wú)限可能！